Un accidente laboral se define como un evento inesperado que ocurre en el curso de la jornada laboral provocando lesiones o trastornos a check here la persona empleada.
Concepto y normativa
En Colombia, la definición el accidente laboral según la norma 1562 así como el Decreto 1072. Esta normativa determina las obligaciones del empleador y las garantías del empleado.
Categorías y ejemplos
Existen accidentes leves, graves o mortales. Casos típicos son caídas desde altura, fracturas por objetos, o incidentes in itinere. Un accidente in itinere ocurre cuando el trabajador se lesiona entre su domicilio y el trabajo.
Gestión del accidente
Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Medidas preventivas y SST
Prevenir es fundamental para reducir los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Una cultura preventiva disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo